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Der Paradigmenwechsel auf unseren zunehmend von Fachkräftemangel gekennzeichnet regionalen Arbeitsmarkt hat Folgen für die zukünftige Zielstellungen und Instrumente unserer Fachkräfte-sicherungsinitiativen im Netzwerk.

Unser Arbeitskreis Personal & Ausbildung unterstützt unsere Mitgliedsunternehmen in Abstimmung mit unseren Arbeitskreis Marketing zur höheren Bekanntheit der regionalen Arbeitsmarktmöglichkeiten. Der technische und der strukturelle Wandel verlangen nach Weiterbildungen, so dass die Qualifizierungsprofile der Fachkräfte den Anforderungen entsprechen. Neue Rekrutierungsstrategien, die Schaffung von Kinderbetreuungs-angeboten oder Teilzeitmodellen mit Unterstützung unseres Netzwerks helfen bei der schnelleren Besetzung offener Stellen.

Um unsere Netzwerksynergien zu nutzen und unsere Kräfte zu bündeln, unseren Aktionsradius und Reichweite für eine höhere Sichtbarkeit zu vergrößern, startet das Netzwerk seine Fachkräftebedarfsanalyse. Geeignete Fachkräfte sind der Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg. Bitte nutzen sie dazu unsere elektronische Umfrage.

Denn gemeinsam sind wir stark im – War for Talents!

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