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Die Arbeitsbedingungen und insbesondere das Führungsverhalten sind wesentliche Faktoren für die Gesundheit und Motivation der Mitarbeitenden und damit für den Erfolg eines Unternehmens.

Die Mitarbeitenden sind das wichtigste Kapital und deshalb gilt es, dafür zu sorgen, dass sie sich mit dem Unternehmen identifizieren. Dazu gehört z. B. ein gutes Arbeitsklima, klare Kommunikation und Transparenz. Somit tragen Führungskräfte eine große Verantwortung, derer Sie sich bewusst sein sollten.

Götz W. Werner, Gründer der dm-drogerie-markt-Kette, hat dies wie folgt zusammengefasst: „Für mich ist ein Chef wie ein Gärtner, der für sein Saatgut optimale Bedingungen schafft. Heißt konkret: ein erfolgreiches Unternehmen ist eine Plattform, auf der sich Menschen gut entwickeln können.“

Die Teilnehmenden...

  • kennen den Unterschied zwischen Manager und Leader
  • kennen Elemente des gesunden Führens
  • kennen die Grundlagen der Selbstfürsorge
  • erkennen Belastungssituationen bei Ihren Mitarbeitenden
  • können Mitarbeitergespräche zielorientiert und erfolgreich führen
  • können wertschätzendes Feedback geben

Die Schulung wird mit einem Methodenmix aus Kurzvorträgen, Einzel- und Gruppenarbeit, moderierten Gruppendiskussionen und praktischen Übungen durchgeführt.

Zielgruppe: (angehende) Führungskräfte
Termin: 10. Dezember 2020 von 09:00 bis 15:30 Uhr
Gleich anmelden: Anmeldetool hier

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