Zu den Zukunftsthemen der Arbeitswelt Führung, Diversity, Gesundheit und Kompetenz geht das Netzwerk Großbeerenstraße praktisch voran.
Mit Analysen, Tipps und Handlungshilfen sowie Beispielen aus dem betrieblichen Alltag – immer aktuell und praxisnah – profitieren die Mitglieder von ihrem gemeinsamen Engagement in synergetischen betriebsübergreifenden Netzwerkprojekten.
Diversity im Unternehmen will gut gemacht sein. Wer in die physische und psychische Gesundheit seiner Beschäftigten investiert, stellt eine entscheidende Weiche für die Zukunft. Noch nie war so viel Wissen verfügbar – und gleichzeitig schien es noch nie so schnell veraltet.
Klar ist: Es braucht eine strategische Personalentwicklung, mit der Sie heute schon dafür sorgen, dass Sie morgen die passenden Fachkräfte finden und binden.