Integration
Für Vielfalt und Toleranz!
Demonstrationen vor bezirklichen Übergangswohnheimen, die Schändung von Stolpersteinen und rechtsradikale Schmierereien in den öffentlichen Nahverkehrsmitteln sind Anlass, sich den Fragen von Diskriminierung und Menschenfeindlichkeit auch als Unternehmensnetzwerk zu stellen. Bürgerschaftliches Engagement ist gefragt und eine klare gesellschaftspolitische Positionierung auch zu Fragen nach Toleranz, Vielfalt und Diversity in unseren Netzwerkbetrieben. Hierzu hat das Netzwerk die bereits mehrfach national und international ausgezeichnete Initiative Netzwerk mit Courage: Gegen Menschenfeindlichkeit und Diskriminierung! gegründet.
Regelmäßige Schulungen für Personaler:innen, Ausbildende und Auszubildende zum Themenfeld Alltagsrassismus tragen die Themen Diskriminierung, Gewalt aber auch Toleranz und Vielfalt über die betriebliche Leitungsebene hinaus an die Mitarbeitenden im Netzwerk sensibilisierend heran. Diese sind Basis für eine Vielzahl verschiedener Kooperationsprojekte bei der Integration in Ausbildung und Beschäftigung wie zum Beispiel der Stiftung neuer Stolpersteine im Gewerbegebiet, gemeinsame Sportkurse mit Flüchtlingskindern aus dem Übergangswohnheim Marienfelde und das jährliche gemeinschaftliche Kultur- und Sportfest.